Learning Management System (LMS)

  • Detail Modul Learning Management System
Kembali ke Pelatihan
1
Pelatihan
5
Materi
19
Media
7
JPL
Pelatihan

Dasar Dasar Hubungan Industrial

Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dasar hubungan industrial dalam konteks ketenagakerjaan di Indonesia. Melalui platform modul pembelajaran mandiri yang interaktif, peserta akan mempelajari struktur, prinsip, aktor, serta mekanisme terkait dengan hubungan industrial yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pelatihan ini cocok bagi ASN, praktisi HR/IR, mediator hubungan industrial pe...

Pengajar
Fajar Arifin
Lanjutkan Membaca

4

Jumlah Peserta

0 /5

(0 Ulasan)

Dasar Dasar Hubungan Industrial

Deskripsi Pelatihan
Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dasar hubungan industrial dalam konteks ketenagakerjaan di Indonesia. Melalui platform modul pembelajaran mandiri yang interaktif, peserta akan mempelajari struktur, prinsip, aktor, serta mekanisme terkait dengan hubungan industrial yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pelatihan ini cocok bagi ASN, praktisi HR/IR, mediator hubungan industrial pemula, maupun pihak yang ingin memperdalam wawasan terkait hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan di tempat kerja.

Yang Akan Dipelajari

5 Materi

PDF: 1. Dasar Dasar Hubungan Industrial
PDF: 2. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja
PDF: 3. Peraturan Perusahaan
PDF: 4. Perjanjian Kerja Bersama

PDF: 1. Struktur Skala Upah
PDF: 2. Upah Minimum
PDF: 3. Perlindungan Upah Bagi Pekerja

PDF: 1. Lembaga Kerjasama Bipartit
PDF: 2. Lembaga Kerjasama Tripartit
PDF: 3. Organisasi Pengusaha
PDF: 4. Organisasi Pekerja (Serikat Pekerja/Serikat Buruh)

PDF: 1. Sistem Jaminan Sosial Nasional
PDF: 2. Jaminan Sosial Tenaga Kerja
PDF: 3. Kesejahteraan Pekerja

PDF: 1. Melakukan Negosiasi
PDF: 2. Melakukan Partisipasi Dalam Proses Perundingan
PDF: 3. Memfasilitasi Penyelenggaraan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
PDF: 4. Mengelola Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
PDF: 5. Menganalisis Kasus Perselisihan Hubungan Industrial

Diskusi Pelatihan

Ajukan pertanyaan atau diskusikan materi pelatihan.
Maaf. Anda harus login sebagai Peserta Pelatihan untuk dapat mengirim komentar.
Jumlah komentar : 0
Belum ada diskusi
Jadilah yang pertama memberikan komentar.