1
Pelatihan8
Materi9
Media14
JPL
Pelatihan
Lanjutkan Membaca
MOOC Pembentukan Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial Cluster 2 : Tata Laksana Pembinaan Hubungan Industrial
Program Pelatihan ini memberikan bekal pengetahuan tata laksana pembinaan HI, yang meliputi perjanjian kerja dan alih daya, peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama, perlindungan upah, upah minimum, struktur dan skala upaya, jaminan sosial tenaga kerja, kesejahteraan pekerja, serta kesetaraan di tempat kerja.
Pengajar
PPSDM Ketenagakerjaan
236
Jumlah Peserta
0 /5
(0 Ulasan)MOOC Pembentukan Jabatan Fungsional Mediator Hubungan Industrial Cluster 2 : Tata Laksana Pembinaan Hubungan Industrial
Deskripsi Pelatihan
Program Pelatihan ini memberikan bekal pengetahuan tata laksana pembinaan HI, yang meliputi perjanjian kerja dan alih daya, peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama, perlindungan upah, upah minimum, struktur dan skala upaya, jaminan sosial tenaga kerja, kesejahteraan pekerja, serta kesetaraan di tempat kerja.
Yang Akan Dipelajari
8 MateriDiskusi Pelatihan
Ajukan pertanyaan atau diskusikan materi pelatihan.
Maaf.
Anda harus login sebagai
Peserta Pelatihan
untuk dapat mengirim komentar.
Jumlah komentar : 9
KE
KEVIN CAROLL JEFERSON
14 Aug 2026 08:42
izin bertanya min, terkait pembayaran upah lembur, jika pekerjaan pekerja adalah sebagai supir yang memiliki pekerjaan dengan jarak tempuh yang jauh, jadi pembayaran upah lembur supir tersebut apakah dapat dihitung berdasarkan jam atau berdasarkan Jarak?
Balas
AD
Adhi Yusuf Yanuardi
14 Aug 2026 10:35
Izin bertanya/ berdiskusi, terkait kategori perusahaan yang dapat dikategorikan sebagai usaha mikro dan usaha kecil itu apakah dapat terbatas berdasarkan pada PP No. 7 Tahun 2021 saja, yaitu terkait batas modal usahan dan laba penjualan perusahaan? Karena pada PP Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, Pasal 38 juga diatur tersendiri terkait penetuan Perusahaan Mikro berdasarkan jenis usahanya. Apalagi ada poin yang cukup membuat saya bingung yaitu "Tidak bergerak pada usaha berteknologi tinggi;". sebagai Mediator, bagaimana cara menentukannya perusahaan tersebut masuk kriteria ini?
CI
SE
SEDIAWATI, S.H.,M.H
19 Aug 2026 15:20
Ijin bertanya, siapakah yang mengawasi struktur skala upah perusahaan?
RA
RA
DI
DI
DE
Deni Eko Nurcahyo
26 Aug 2026 14:53
sanksi apa yang bisa diberikan pada perusahaan (SPPG MBG) yang tidak membayar lembur pekerjanya